Departemen Kelistrikan – Penanggung Jawab Kelistrikan: 1 posisi
Pendidikan minimal D3, dari jurusan atau bidang terkait teknik elektro; memiliki pengalaman kerja lebih dari 5 tahun pada unit pembangkit 150 MW; memiliki pengalaman 10 tahun atau lebih dalam pekerjaan teknis kelistrikan di pembangkit listrik; memiliki pengalaman teknis dan manajemen terkait yang kuat; serta memiliki pengalaman dalam pembangunan proyek.

Departemen Turbin Uap – Teknisi Pemeliharaan: 2 posisi
Pendidikan minimal D3, dengan pengalaman lebih dari 3 tahun dalam salah satu pekerjaan pemeliharaan berikut pada turbin uap berkapasitas 150 MW atau lebih: badan turbin, pompa air, atau pipa dan katup; memahami struktur, prinsip kerja, material, proses pemeliharaan, material dan suku cadang, serta standar waktu kerja peralatan.

Departemen Kimia – Spesialis Teknis: 1 posisi
Pendidikan minimal D3, dengan pengalaman lebih dari 6 tahun dalam manajemen operasi kimia; menguasai pengoperasian proses pengolahan air, pengambilan sampel air dan uap serta pemberian bahan kimia, dan penanganan kondisi kualitas air yang tidak normal; memiliki pengalaman kerja lebih dari 3 tahun sebagai Supervisor Shift Operasi.

Departemen Kimia – Operator Utama Operasi: 5 posisi
Pendidikan minimal SMK, dengan pengalaman kerja lebih dari 3 tahun dalam operasi kimia; memahami pengoperasian proses pengolahan air, pengambilan sampel air dan uap serta pemberian bahan kimia, dan penanganan kondisi kualitas air yang tidak normal.

Departemen Kimia – Supervisor Shift Laboratorium: 1 posisi
Pendidikan minimal D3, dengan pengalaman lebih dari 5 tahun dalam operasi kimia di pembangkit listrik tenaga termal; menguasai pengoperasian proses pengolahan air, pengambilan sampel air dan uap serta pemberian bahan kimia, dan penanganan kondisi kualitas air yang tidak normal; serta memiliki pengalaman lebih dari 3 tahun sebagai Supervisor Shift Operasi.

Departemen Kimia – Teknisi Laboratorium: 1 posisi
Pendidikan minimal D3, dengan pengalaman lebih dari 6 tahun dalam analisis dan pengujian laboratorium air, serta pengalaman lebih dari 2 tahun sebagai supervisor shift atau teknisi.

Departemen Kimia – Ketua Tim Laboratorium: 2 posisi
Pendidikan minimal SMK, dengan pengalaman lebih dari 5 tahun dalam analisis dan pengujian laboratorium air, serta pengalaman lebih dari 2 tahun sebagai ketua tim.

Departemen Bahan Bakar – Ketua Tim Pengelolaan Batubara
Pendidikan minimal SMK, dengan pengalaman lebih dari 2 tahun dalam pengelolaan tempat penumpukan batubara; memiliki pengetahuan profesional terkait klasifikasi dan penyimpanan batubara, pengendalian banjir, serta pencegahan kebakaran di tempat penumpukan batubara; mampu menangani masalah seperti pemanasan batubara dan penurunan suhu.

Departemen Pembakaran Bahan Bakar – Operator Utama Operasi: 3 posisi
Pendidikan minimal SMK, dengan pengalaman lebih dari 2 tahun dalam operasi bahan bakar di pembangkit listrik tenaga termal; menguasai pengetahuan profesional yang diperlukan bagi operator kontrol terpusat sistem pengangkutan batubara; memahami sistem kontrol terprogram dan mahir dalam operasional; mampu mengoperasikan dengan baik peralatan yang terkait dengan posisi operator utama kontrol terpusat.

Departemen Transmisi dan Gardu Induk – Supervisor Shift Operasi: 3 posisi
Pendidikan minimal D3, dengan pengalaman lebih dari 5 tahun dalam operasi pembangkitan, transmisi, dan gardu induk; memahami prosedur pengoperasian dan peraturan keselamatan peralatan penyediaan dan distribusi tenaga listrik; menguasai sistem penyediaan dan distribusi tenaga listrik, prinsip dasar peralatan primer atau sekunder, proteksi relai, sistem primer peralatan listrik tegangan ultra-tinggi, saluran transmisi tegangan tinggi dalam teknik tenaga listrik, serta pengetahuan terkait penyediaan dan distribusi tenaga listrik lainnya.

Departemen Transmisi dan Gardu Induk – Supervisor Shift Pemeliharaan: 1 posisi
Pendidikan minimal D3, dengan pengalaman lebih dari 5 tahun dalam pemeliharaan pembangkitan, transmisi, dan gardu induk; memahami prosedur pemeliharaan dan peraturan keselamatan peralatan penyediaan dan distribusi tenaga listrik; menguasai proses, metode, dan standar pemeliharaan peralatan penyediaan dan distribusi tenaga listrik; menguasai prinsip dasar peralatan primer dan sekunder, proteksi relai, sistem primer peralatan listrik tegangan ultra-tinggi, saluran transmisi tegangan tinggi dalam teknik tenaga listrik, serta pengetahuan terkait penyediaan dan distribusi tenaga listrik lainnya.

Departemen Transmisi dan Gardu Induk – Teknisi Pemeliharaan: 1 posisi
Pendidikan minimal D3, dengan pengalaman lebih dari 2 tahun dalam pemeliharaan pembangkitan, transmisi, dan gardu induk; memahami prosedur pemeliharaan dan peraturan keselamatan peralatan penyediaan dan distribusi tenaga listrik; menguasai proses, metode, dan standar pemeliharaan peralatan penyediaan dan distribusi tenaga listrik.