Bintan Alumina Indonesia. secara komprehensif mempromosikan pelatihan kerja untuk operator khusus sambil melakukan induksi karyawan baru dan pendidikan keselamatan kerja.

Untuk lebih meningkatkan kesadaran produksi keselamatan, meningkatkan tingkat keterampilan karyawan di berbagai posisi, memperkuat langkah-langkah produksi keselamatan, tanggung jawab produksi keselamatan , dan pergi keluar untuk melakukan pekerjaan dengan baik dalam berbagai tugas produksi, baru-baru ini, PT Bintan Alumina Indonesia meluncurkan perekrutan karyawan baru Bersamaan dengan pendidikan keselamatan di tempat kerja, kami akan mempromosikan pelatihan kerja secara komprehensif untuk operator khusus.

Memperkuat keterampilan kerja

Pelatihan ini adalah untuk secara aktif menerapkan peraturan Kementerian Tenaga Kerja Indonesia yang relevan tentang pengelolaan operasi khusus.Ini adalah implementasi kuat perusahaan dari strategi pengembangan "memperkuat bakat dan mengembangkan perusahaan", dan ini juga merupakan langkah penting untuk mengkonsolidasikan keamanan kawasan PT.BAI. Sejak 25 Oktober, Departemen HSE telah melakukan pelatihan operasi khusus dan pengumpulan bukti untuk 125 pekerja Indonesia secara bergiliran, melibatkan posisi antara lain petugas keselamatan, pemadam kebakaran, petugas perlindungan lingkungan, responden pertama, pekerja boiler, pekerja lift, pekerja forklift, tukang listrik , dll. Mengingat pencegahan dan pengendalian pandemi di Indonesia belum sepenuhnya terkendali, maka untuk menjamin keselamatan peserta pelatihan dan kelancaran pelatihan ini, bagian teoritis dari pelatihan ini terutama mengadopsi metode pendidikan video. , dan bagian operasi dan pemeriksaan praktis dilakukan oleh trainer di lokasi, secara efektif mengurangi risiko infeksi covid 19 yang disebabkan oleh karyawan yang keluar.

Berusaha keras untuk menjadi perusahaan kelas satu

Baru-baru ini, para pimpinan Dinas Tenaga Kerja Propinsi dan Dinas Tenaga Kerja Kota Kepulauan Riau di Indonesia mengunjungi perusahaan  untuk melakukan investigasi dan berinteraksi dengan mahasiswa yang hadir. melakukan pelatihan pengetahuan dan keterampilan industri jangka panjang untuk mereka.Dia sepenuhnya menegaskan bahwa ini tidak hanya membantu pemerintah daerah memecahkan masalah ketenagakerjaan beberapa personel, tetapi juga memungkinkan karyawan lokal Indonesia untuk menguasai keterampilan dan memiliki kemampuan ekstra . Itu juga dipublikasikan di situs resmi dinas Tenaga Kerja keesokan harinya.

Meningkatkan kualitas karyawan secara keseluruhan

Para peserta pelatihan Indonesia yang berpartisipasi dalam pelatihan ini dengan suara bulat menyatakan bahwa mereka sangat menghargai kesempatan belajar yang langka ini dan berterima kasih kepada perusahaan atas cinta dan kepercayaannya. Kami akan menuntut diri kami dengan standar yang lebih tinggi, menunjukkan diri kami dengan citra yang kuat dan menjanjikan, dan berusaha untuk melunakkan diri menjadi tulang punggung perusahaan yang penuh semangat, mau mengabdikan diri, dan berani bertanggung jawab, berupaya mewujudkan nilai kehidupan, sehingga perbaikan teori dapat mendorong praktik pos, dan peningkatan kualitas dapat mendorong praktek kerja.

Dapat dipahami bahwa kursus pelatihan ini sangat erat kaitannya dengan posisi perusahaan yang sebenarnya, dan para pengajar dipilih untuk membantu karyawan Indonesia meningkatkan kualitas mereka secara keseluruhan dengan cara yang menyeluruh dan lebih baik, serta mendorong kemajuan dan pertumbuhan bersama karyawan dan perusahaan. Melalui pelatihan ini, karyawan dapat benar-benar menerapkan apa yang telah mereka pelajari, menggunakannya untuk mempromosikan pembelajaran, dan belajar dari satu sama lain, serta menggunakan keterampilan kerja yang solid dan semangat kerja penuh untuk melayani perusahaan dengan lebih baik dan secara komprehensif meningkatkan keselamatan, stabilitas, dan kesehatan perusahaan. company.develop.